臨時工有長期服務假嗎?

是的,根據該法案,臨時和季節性雇員以及指定期限的雇員有權享受長期服務假. 根據該法案,他們的就業仍必須[持續".

你能早點休長期服務假嗎?

對 如果雇主和工人之間達成協議,可以提前休長期服務假. 1955年<長期服務假法>已經修訂,允許雇主和工人同意在較小的街區提前休假,至少一天.

你如何計算服務費?

服務薪水是在雇員有權享受的其他福利的基礎上支付的.服務薪水通常根據雇員的收入和工作時間計算. 標準計算是每工作一年15天的薪水,在你的情况下是三年.

未來的雇主能看到我是否被解雇嗎?

你應該意識到你的未來雇主可能會檢查你離職的原因. 大多數雇主在面試過程中都會進行背景調查或參攷調查. 1. 如果你因故被解雇,很可能會在他們的調查中出現.

如何計算LSL支出?

根據該法,雇員在其雇主連續工作至少7年後,有權享受長期服務假. 雇員有權享受相當於連續工作時間的1/60或7年後約6.1周的帶薪長期服務假.

如何計算服務報酬?

服務薪水是在雇員有權享受的其他福利的基礎上支付的.服務薪水通常根據雇員的收入和工作時間計算. 標準計算是每工作一年15天的薪水,在你的情况下是三年.

我應該把多餘的錢存入養老金嗎?

裁員支付會影響你的年度應稅收入,囙此你可能會發現額外收入會使你進入更高的所得稅稅率. 為了防止這種情況發生,你可能希望在離職前要求雇主將部分或全部遣散費存入養老金. 這被稱為[冗餘犧牲".

什麼算是澳大利亞連續服務的中斷?

需要注意的是,員工的辭職或解雇將中斷連續服務期. 例如,如果一名員工辭職,一年後重新加入公司,則該員工已中斷了持續服務期.

如何申請新南威爾士州長期服務?

您可以通過入口网站(如果符合條件)線上提出索賠,或致電13 14 41聯繫我們的幫助熱線,要求向您提供表格. 請注意,在處理您的索賠時,我們可能會聯系您的現任或前任雇主以核實資訊.

為什麼長期服務假包括週末?

與其他類型帶薪休假的條件不同,LSL按行事曆日累計,囙此按行事曆日扣除. 這意味著,在LSL期間發生的週末和公共假日包括在LSL的總休假期間,並從員工的長期服務假餘額中扣除.

長期服務金

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